Ein Vorteil gegenüber anderen Anbietern: Der Freelancer muss sein oftmals sehr umfangreiches Skill-Profil nicht manuell eingeben. Die bereitgestellte Lösung analysiert eigenständig ein vorhandenes Dokument, zum Beispiel einen Lebenslauf, extrahiert daraus die Skills des Freelancer und bietet diese als Vorschlag für sein Profil an. Die Auswahl weiterer Fähigkeiten erfolgt über die strukturierte Ontologie. Mit Hilfe von Verknüpfungen ähnlicher oder zusammen- gehöriger Begriffe sowie durch Freitexteingaben mit Autovervollständigung können die Freelancer sich durch die Struktur navigieren. Bei der Auswertung, welcher Freelancer am Besten zu einem Projekt passt, werden zusätzlich die Verknüpfungen im Wissensmodell (Ontologie) ausgenutzt. Hinterlegt ein Freelancer beispielsweise Kenntnisse in Webdesign und Oracle und verweist auf Projektpraxis in USA, dann wird er auch für Projekte vorgeschlagen, in denen HTML-, Datenbank- und Englischkenntnisse gefordert werden. Die angenommenen HTML-Kenntnisse werden dabei aus „Webdesign“, allgemeines Datenbankwissen aus der angegebenen „Oracle“-Kenntnis und seine Englisch-Sprachkompetenz aus der Projekterfahrung in USA abgeleitet. Durch die Unterstützung der Ontologie wird hierbei eine deutlich bessere und vor allem auswertbare Beschreibung der Fähigkeiten erreicht.